El “Arte de hacer lo posible” de Scotiabank Colpatria va más allá de un simple lema; es un valor arraigado en su cultura, impulsando el empoderamiento y el desafío de límites. A través de iniciativas de voluntariado como Spark y comunidades internas de empleados, los Employee Resources Group, promueven principios de innovación que generan un impacto tangible para el banco en un marco comparativo de banca internacional*. La diversidad e inclusión son fundamentales, respaldadas por prácticas como el mentoring y la eliminación de sesgos en recursos humanos. La innovación es clave en su colaboración con los negocios, donde se enfocan en la mejora continua y el cumplimiento de objetivos, todo respaldado por una rigurosa medición de datos. En Scotiabank tienen el coraje y la convicción frente a “cómo sí lo podemos hacer” posible junto a una comunicación que incentiva una transformación creativa y recursiva dentro de esquemas altamente regulados.

Descubre los temas clave que abordaremos: experiencia del empleado, cultura innovadora y gestión de cambio